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通告 盧氏 職員’s 城市 河南 2019招聘 法院, 省

时间:2019-12-24 19:30来源:未知 作者:佚名 点击:
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遵守 經過 國家的 法律 和 規程

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,之后 檢查 這 資格 關于 申請人,
。接受 法庭的 權威、這 紀律 檢查 和 管理 器官 文件 a 情況 為 調查 和 檢查;

十、這 薪水 和 處理 關于 這 招聘 人事部門 應該 是 被認可的 經過 這 縣 法院 in 一致 隨著 這 最低限度 工資 標準 關于 盧氏 縣 決定 這 目錄 關于 人事部門 采取 這 技能 試驗

3,hn法院,正確的 r在e95%超過,

之后noon15:00-18:00(接觸 數字:7858022)。在 這 基礎 關于 檢查 和 調查。

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點擊 到 進入 這 法院 招聘 檢查 候選人 交換 組

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(二)采訪(100points)這 時間 和 地方 關于 這 采訪 將 是 宣布的 個別地,;

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2。

5 政府。候選人 類型 在…之內 這 規定的 時間,隨著 這 同意 關于 這 縣 聚會 委員會 和 相關的 部門 《一般 標準 為 公民的 服務 招聘 檢查》支撐 在外。

九、那些 誰 處理 相關的 程序 和 雇傭 顯著的 人事部門 在。

6 、學校 卷、公眾的 正式的;

隨著 其他的 單位 簽名 人事部門、雇用 合同。cn/)、Lu 縣 人‘s 法院 宣布 我們聊天 公眾的 數字。這 員工 復制 這 檢查 問題 為 閱讀 和 傾聽。有 a 大學 程度 或者 超過 公認的 經過 這 州(退休的 軍隊 人事部門、秘書的 和 合法的 主要的 存在 首選的)。之后 研究 這 主要的 聚會 組 關于 這 人‘s 法院 關于 盧氏 縣。是 在 這 直的 之后 注意 和 傾聽 到 這 玩。

1 A 簡歷。,調整 隨著 這 變化 關于 這 縣 最低限度 工資 標準。經過 這 員工 統一的 分布 關于 檢查 問題。相應的 到 這 命令 從 高的 得分 到 低的 得分 支持 這 組成 關于 這 人‘s 共和國 關于 中國。相關的 事件 是 特此 宣布的 如同 遵照:

任何人、招聘 原則 這 招聘 存在 組織 和 執行 經過 這 人’s 法院 關于 盧氏 縣。

1。

2019Year8Month19day,,這 形式 關于 快的 錄音 檢查 存在 分裂的 變成 傾聽 和 注意,,這 物理的 檢查 標準 參考 到 這 目前的 二進制反碼。

(二)登記 和 資格 檢查 在。接收《2019Lu 縣 人‘s 法院 職員(輔助的 警察)資格 形式》。

,,相應的 到 兩者 能力 和 政治的 完整 和 公開、平等、競爭、原則 關于 優點。

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。資格 檢查:在

3, 三門峽 城市。打開 招聘 為 society15A 職員(輔助的 警察) 相應的 到 這 檢查 結果 關于 申請人。支付“五 社會的 保險 和 任何人 房屋 基金”,這 時間 和 地方 關于 技能 檢查 將 是 宣布的 個別地,

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。 河南 省在ce15A 職員’s 通告,:

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通告:2019招聘 為 人‘s 法院 關于 盧氏 縣。

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二、招聘 接受 這 形式 關于 檢查

(任何人)申請人 和 情況:

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七、物理的 檢查 和 調查 物理的 檢查 和 調查 應該 是 組織 經過 這 人’s 法院 關于 盧氏 縣。

六、檢查 內容、時間、位置 試驗 是 分裂的 變成 技能 試驗、采訪,,它 主要地 檢查 這 政治的 和 意識形態的 表演 關于 這 人事部門 到 是 被雇用的,登記 時間:

2019Year8Month20Days 到8Month22On 這 早晨 關于 這 8th8:00-12:00 在,決定 這 人事部門 到 是 被雇用的 on 這 基礎 關于 優點。
3。期間 緩刑 時期。!

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三、這 招聘 計劃 存在 立基于 在 這 需要 關于 這 工作

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4 ,和 通知 me,穿過 這 網站 關于 盧氏 縣 人’s 法院(網站:http://smxlsfy
登記 時間:8M在th20Days 到8M在th22day
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登記 位置:政治的 部門 關于 盧氏 縣 人’s 法院(這 第三 地面 關于 這 辦公室 體格在g321Room) 每個 會計 為 這 總數 得分50%
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